ERP modul
HR I PŁACE
Kompleksowe zarządzanie zasobami ludzkimi od rekrutacji przez ewidencję czasu pracy i naliczanie wynagrodzeń po ocenę i rozwój pracowników.
Płace, obecność, rekrutacja, ocena, szkolenia pracowników
Kluczowe korzyści
Co zyskujesz
Oszczędność 60% czasu na naliczaniu wynagrodzeń i ewidencji czasu pracy
Centralna ewidencja pracowników z pełną historią
Automatyzacja rekrutacji od ogłoszenia po onboarding
Funkcje
Główne funkcje modułu
Naliczanie wynagrodzeń
Automatyczne obliczanie wynagrodzeń z uwzględnieniem składek, podatków i potrąceń.
System obecności
Ewidencja czasu pracy z integracją terminali, zatwierdzanie urlopów i nadgodzin.
Rekrutacja (ATS)
Zarządzanie stanowiskami, ogłoszeniami i kandydatami z automatycznym screeningiem CV.
Ocena wydajności
Ocena 360°, cele (OKR) i automatyczna ewaluacja kompetencji.
Szkolenia
Planowanie szkoleń, platforma e-learning i monitorowanie certyfikatów pracowników.
Self-service pracownika
Portal pracowniczy do wniosków urlopowych, pasków wynagrodzeń i aktualizacji danych.
Integracje
Połączenia z innymi systemami
Gotowi na zmiany?