ERP modul

HR & LOHN

Umfassendes Personalmanagement von der Rekrutierung über Zeiterfassung und Gehaltsabrechnung bis hin zu Bewertung und Personalentwicklung.

Gehaltsabrechnung, Zeiterfassung, Recruiting, Bewertung, Weiterbildung

Wichtige Vorteile

Was Sie gewinnen

60% Zeitersparnis bei Gehaltsabrechnung und Zeiterfassung

Zentrale Mitarbeiterverwaltung mit vollständiger Historie

Automatisierung des Recruitings von der Ausschreibung bis zum Onboarding

Funktionen

Hauptfunktionen des Moduls

01

Gehaltsabrechnung

Automatische Lohnberechnung inklusive Sozialabgaben, Steuern und Abzügen.

02

Zeiterfassungssystem

Zeiterfassung mit Terminalanbindung, Genehmigung von Urlaub und Überstunden.

03

Recruiting (ATS)

Verwaltung von Stellen, Ausschreibungen und Kandidaten mit automatischem CV-Screening.

04

Leistungsbewertung

360°-Bewertung, Zielvereinbarungen (OKR) und automatische Kompetenzauswertung.

05

Weiterbildung

Schulungsplanung, E-Learning-Plattform und Überwachung von Mitarbeiterzertifizierungen.

06

Employee Self-Service

Mitarbeiterportal für Urlaubsanträge, Gehaltsabrechnungen und Datenaktualisierung.

Integrationen

Anbindung an weitere Systeme

Zeiterfassungsterminals
Sozialversicherungsportale
Modul Dokumente
Modul Planung

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